嘉悠平時上班最早不到七時許八時都未能下班，然而剛過去的兩個星期，居然每天未到黃昏六時就準備放工，一到六時就馬上離開公司！未到七時就回到家裏！

這樣一反常態，是因為嘉悠已經辭職了。什麼？在這市道下，人人都想保住飯碗，嘉悠卻要辭職？不是我想的，是被迫的。

兩星期前，荷蘭公司的老細事前張揚要重組香港辦事處。這是一年來第三次架構重組了。上兩次重組停止一切招聘升職加薪，關閉了歐洲兩個辦事處，香港又炒掉了兩個能幹的同事。此時，嘉悠的超準第六感（夢見或感應）預言：今次輪到你了。嘉悠的第六感只會感到不好的事，例如夢到癌病中的外婆的靈堂照片，第二天她就去世了。

八月七日黃昏五時，距離下班還有一小時，我的阿姐MM叫我入會議室時已察覺不對勁，有什麼要到裏面說？甫坐下MM的淚珠就奪眶而出：我對你不起～原來老細有鴻圖大計擴展R&D部份的功能，包括要進入內地市場和為其他公司做sourcing。MM已跟他說我們的部門根本人手不夠（只有MM和我），應該要多請一名助手。他想要請有此兩方面經驗的senior來做，然而，我只是助理，根本沒有這方面的經驗。而且budget不容許多請一人。因此，他決定要我自動辭職。

我沒有感到震驚。相反，接到通知時腦裏想到的是要申請工作假期計畫到紐西蘭去，因為06年時答應過自己要在30歲前到紐西蘭去；又想過九月中回英國探朋友。可惜，統統被媽子否決了。她要我馬上找工作，然後趁上工前的空檔陪她到沖繩。我也想到沖繩，因對上一次和家人旅行已是一年前了。我們希望每年都去一次旅行。但我的皮膚不好，不能下水又不能曬太陽，根本不能好好享受陽光與海灘。

還有一個問題是，既然九月六日後就自由身，如果見工成功公司都會要求儘快上班的，怎會讓你先去旅行？而且，我的工種不需要很多經驗，如果是剛畢業還好，因人工肯被壓低就會有人請，我這有六年四月經驗的反而被人嫌人工「高」。去年曾有公司打電話來找我見工，卻又把我的人工壓到七千。我說：「我有五年經驗喎～」怎料對方說：「這種工作中五生都可以做，根本不用找大學畢業生，你做了五年都是做助手肯定有問題！你的五年經驗根本不能當是經驗！七千已經俾高咗你！」什麼態度？這家公司肯定很刻薄！

只希望可以找到五天工作的歐洲公司，但不要是荷蘭公司，他們實在太Creative了，我受不了。但我的希望會是奢望嗎？船務的同事比我遲一星期辭職，但已找到一定德國公司的工作了，條件很好呢～我會有這樣好運嗎？